上海市保安服務行業(yè)協(xié)會秘書長楊躍毅,、辦公室主任李國玉一行走訪調研華豹保安服務有限公司,。 

        上海市保安服務行業(yè)協(xié)會一行先走訪了華豹保安服務有限公司丁香國際商業(yè)中心項目點,，對夏季高溫期間仍堅守崗位的一線保安員發(fā)放了防暑降溫用品,，楊躍毅秘書長對奮戰(zhàn)在高溫下的保安員表示衷心感謝,，叮囑公司管理人員要合理科學的安排值班備勤，制定防暑降溫計劃,，注重勞逸結合,，確保安全無事故。
        隨后上海市保安服務行業(yè)協(xié)會一行來到華豹保安服務有限公司本部進行座談,，華豹保安服務有限公司董事長周志剛、總經理成鋼等參加了座談,。周志剛董事長對企業(yè)的發(fā)展歷程和情況進行了介紹，成鋼總經理詳細匯報了企業(yè)的主營業(yè)務,、經營狀況以及企業(yè)所面臨的困難和遇到的問題,，上海市保安服務行業(yè)協(xié)會辦公室主任李國玉征求了企業(yè)對協(xié)會工作的意見和建議。
        上海市保安服務行業(yè)秘書長楊躍毅指出,，協(xié)會是政府和企業(yè)溝通的橋梁，面對日新月異的市場經濟,，保安企業(yè)也逐步從以往的單一人防模式向人防,、物防、技防相結合的多元化模式發(fā)展,，行業(yè)協(xié)會是企業(yè)轉型的帶路人，協(xié)會要搭建好平臺,，綜合收集,、整理、匯總企業(yè)所需,、所想,、所求,，針對性的提出各類問題的解決方案,。楊秘書長同時對企業(yè)提出了三點希望：一是希望企業(yè)支持行業(yè)協(xié)會的各項工作。行業(yè)的行風管理工作是一個長期性,、不斷完善的工作,，教育是引導,，管理宣傳、培養(yǎng),、教育,、樹典型是配套工作，最終形成行業(yè)共識,。協(xié)會在立標桿,、樹風向等方面需要企業(yè)的大力支持,，二是希望企業(yè)支持行業(yè)文化品牌的宣傳。協(xié)會將利用網站,、雜志,、微信公眾號、抖音等多媒體矩陣廣泛宣傳行業(yè)品牌,，如雙百、雙十佳,、見義勇為先進,、行業(yè)業(yè)務技能競賽、團建黨建活動,、各類文體比賽等，從整個社會層面加大保安行業(yè)的影響力和品牌效應,，希望企業(yè)能夠提供大量好的新聞素材,、推薦優(yōu)秀先進個人。三是各類保障機制的建立和完善,。隨著疫情的爆發(fā),、過渡和常態(tài)化,，各保安企業(yè)間面對突發(fā)性重大疫情的應急保障問題較為突出，保安員干的是最危險的活，但卻沒有相應的應急保障,。協(xié)會將從從頂層設計入手,，綜合各會員單位意見，統(tǒng)籌共建一套突發(fā)性事件后勤應急保障機制,，做好特殊安全防護物資的適當儲備。一旦進入應急狀態(tài),，積極推進將儲備應急物資納入公共應急保障體系中,，服務和保障行業(yè)保安企業(yè),。
        周志剛董事長非常贊成協(xié)會領導對行業(yè)發(fā)展的思路，他表示華豹保安服務公司會一如既往的全力支持協(xié)會工作,，跟隨協(xié)會指引,， 緊貼市場需求,，融入智慧科技，提升核心競爭力,，進一步加強企業(yè)的專業(yè)化,、規(guī)范化,、職業(yè)化，向行業(yè)內優(yōu)秀企業(yè)學習交流,，在隊伍的管理模式,、服務理念、團隊的激勵機制等方面取長補短,，共同進步。